http://proplan.55bet-pro.com/wiki/index.php?action=history&feed=atom&title=CAL CAL - Histórico de revisão-55BET Pro 2026-03-03T17:40:12Z Histórico de revisões para esta página neste wiki MediaWiki 1.42.7 http://proplan.55bet-pro.com/wiki/index.php?title=CAL&diff=2128&oldid=prev CAL - Histórico de revisão-55BET Pro 2025-08-07T19:33:57Z <p></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="pt-BR"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Edição anterior</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Edição das 16h33min de 7 de agosto de 2025</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l10">Linha 10:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Linha 10:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Oferta de disciplinas de língua estrangeira voltadas a toda a comunidade acadêmica, com atenção especial à graduação;</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Oferta de disciplinas de língua estrangeira voltadas a toda a comunidade acadêmica, com atenção especial à graduação;</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Reformulação da estratégia existente, que anteriormente contemplava exclusivamente a pós-graduação, para incluir de forma explícita a graduação nas ações de internacionalização. O objetivo é ampliar a percepção dos estudantes de graduação quanto às oportunidades disponíveis para experiências internacionais;</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Reformulação da estratégia existente, que anteriormente contemplava exclusivamente a pós-graduação, para incluir de forma explícita a graduação nas ações de internacionalização. O objetivo é ampliar a percepção dos estudantes de graduação quanto às oportunidades disponíveis para experiências internacionais;</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Fortalecimento das ações do <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">ICMI, ampliando </del>o alcance e a efetividade dos programas de mobilidade internacional oferecidos pela UFSM;</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Fortalecimento das ações do <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">COIL na internacionalização em casa e IEMAI para capacitar os professores e terem suas disciplinas em língua estrangeira;</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* Ampliar </ins>o alcance e a efetividade dos programas de mobilidade internacional oferecidos pela UFSM;</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Fortalecer redes e canais de comunicação entre os docentes da UFSM, incentivando a troca de informações, experiências e contatos internacionais, com o intuito de ampliar parcerias acadêmicas e institucionais com professores e universidades estrangeiras;</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Fortalecer redes e canais de comunicação entre os docentes da UFSM, incentivando a troca de informações, experiências e contatos internacionais, com o intuito de ampliar parcerias acadêmicas e institucionais com professores e universidades estrangeiras;</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Fortalecer a atuação e a estrutura da SAI (Secretaria de Apoio Internacional), tornando-a mais robusta e presente na instituição, com capacidade técnica e administrativa adequada para atender às crescentes demandas relacionadas à internacionalização em todos os níveis de ensino.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Fortalecer a atuação e a estrutura da SAI (Secretaria de Apoio Internacional), tornando-a mais robusta e presente na instituição, com capacidade técnica e administrativa adequada para atender às crescentes demandas relacionadas à internacionalização em todos os níveis de ensino.</div></td></tr> </table> SBalconi http://proplan.55bet-pro.com/wiki/index.php?title=CAL&diff=2056&oldid=prev CAL - Histórico de revisão-55BET Pro 2025-07-09T18:23:03Z <p>Criou página com &#039;= A seguir, apresentam-se os apontamentos referentes à reunião realizada em 01/07: = &#039;&#039;&#039;VISÃO:&#039;&#039;&#039; * A palavra atratividade traz mais a ideia mais mercadológica, que o futuro aluno, que está imerso nas redes sociais poderia associar que a formação seria na mesma velocidade dos vídeos de tiktok, de cursos com essa instantaneidade e não ao que realmente irá encontrar aqui ao ingressar. Pois o papel da UFSM é a formação completa, respeitando o tempo e toda comp...&#039;</p> <p><b>Página nova</b></p><div>= A seguir, apresentam-se os apontamentos referentes à reunião realizada em 01/07: =<br /> &#039;&#039;&#039;VISÃO:&#039;&#039;&#039;<br /> <br /> * A palavra atratividade traz mais a ideia mais mercadológica, que o futuro aluno, que está imerso nas redes sociais poderia associar que a formação seria na mesma velocidade dos vídeos de tiktok, de cursos com essa instantaneidade e não ao que realmente irá encontrar aqui ao ingressar. Pois o papel da UFSM é a formação completa, respeitando o tempo e toda complexidade de ensino, pesquisa, extensão e inovação com a transformação do aluno. A sugestão é trocar por algo que traga essa visibilização de potêncial que os cursos podem oferecer aos estudantes após conclusão de graduação;<br /> * A palavra Reconhecimento também não representa, pois a pessoa que irá reconhecer, depende do subjetivo e pode ser superficial, por imagem, outdoor, rádio, sem de fato reconhecer pelo trabalho que a UFSM desenvolve. A sugestão seroa alterar por impacto - por meio de projetos realizados, cursos, inserção no mercado de trabalho. Manter a excelência por meio do impacto da UFSM;<br /> * Acolhedor - também poderiam trazer as questões discutidas no desafio 3, sobre o atendimento mais especializado dentro de cada um dos grupos de vulnerabilidade; mas alertar para que o acolhedor não seja assistencialista, ter o mínimo de contrapartida e não a permissividade.<br /> <br /> &#039;&#039;&#039;DESAFIO 1:&#039;&#039;&#039;<br /> <br /> * Oferta de disciplinas de língua estrangeira voltadas a toda a comunidade acadêmica, com atenção especial à graduação;<br /> * Reformulação da estratégia existente, que anteriormente contemplava exclusivamente a pós-graduação, para incluir de forma explícita a graduação nas ações de internacionalização. O objetivo é ampliar a percepção dos estudantes de graduação quanto às oportunidades disponíveis para experiências internacionais;<br /> * Fortalecimento das ações do ICMI, ampliando o alcance e a efetividade dos programas de mobilidade internacional oferecidos pela UFSM;<br /> * Fortalecer redes e canais de comunicação entre os docentes da UFSM, incentivando a troca de informações, experiências e contatos internacionais, com o intuito de ampliar parcerias acadêmicas e institucionais com professores e universidades estrangeiras;<br /> * Fortalecer a atuação e a estrutura da SAI (Secretaria de Apoio Internacional), tornando-a mais robusta e presente na instituição, com capacidade técnica e administrativa adequada para atender às crescentes demandas relacionadas à internacionalização em todos os níveis de ensino.<br /> <br /> &#039;&#039;&#039;DESAFIO 2&#039;&#039;&#039;:<br /> <br /> * Estratégia Mais qualidade nos métodos de ensino - Algumas estratégias que trave o sistema caso o/a docente não lance plano de aula. Aperfeiçoar o sistema para coordenação e chefias; Capacitações no geral para docentes; melhorar a avaliação do processo de ensino-aprendizagem. Acompanhamento dos estudantes matriculados(as) e não frequentes - controle dos benefícios;<br /> * Estratégia Mais concluintes - medida de controle sobre estudantes que se matriculam só para ter vínculo com a universidade;<br /> * Estratégia Qualidade dos cursos - Inserir indicadores internos; mapeamento justo das vagas docentes; equalização de encargos docentes;<br /> * Estratégia Inserção no mercado de trabalho - retorno de egressos(as) sobre possíveis atualizações e melhorias no currículo do curso; Organização política da universidade para garantir as áreas de licenciaturas específicas nos editais públicos de outros órgão;<br /> * Política para participação de egressos(as) em atividades do curso;<br /> <br /> &#039;&#039;&#039;DESAFIO 3:&#039;&#039;&#039;<br /> <br /> * Promoção e prevenção: ações diretas e objetivas;<br /> * Núcleos específicos para encaminhamento mais rápido e direto como o exemplo da casa Verônica com equipe especializada;<br /> * Formação continuada e capacitações para docentes;<br /> * Semana de capacitação docente prevista em calendário acadêmico com participação obrigatória;<br /> <br /> &#039;&#039;&#039;DESAFIO 4:&#039;&#039;&#039;<br /> <br /> * Investimento em infraestrutura de tecnologia para cursos de graduação;<br /> * Melhoria da disponibilidade de espaços existentes na área de tecnologia voltada às artes;<br /> * Ampliar a divulgação e capacitação docente para prospecção de patentes, especialmente em áreas como tecnologia da produção artística.<br /> <br /> &#039;&#039;&#039;DESAFIO 5:&#039;&#039;&#039;<br /> <br /> * É importante que a comunicação seja mais assertiva e direta, com apoio de profissionais de Relações Públicas e direcionada em dois vieses, comunidade acadêmica e sociedade;<br /> * Gerenciamento de imagem e fluxo de informação com criação de conteúdo adequado; - Pensar em formas de oferecer cursos preparatórios para quem vai assumir cargo de chefia;<br /> * Buscar unificação de sistemas administrativos, desburocratizar os processos internos;<br /> * Aprofundar o olhar para infraestrutura; - Melhorar o apoio emocional e saúde mental de professores e servidores;<br /> * Realizar um estudo sobre o que está acontecendo em relação à saúde mental dos docentes e servidores.<br /> <br /> &#039;&#039;&#039;DESAFIO 6:&#039;&#039;&#039;<br /> <br /> * As estratégias deste desafio não estão bem distribuídas, pois da mesma forma que tem indicadores específicos de áreas da tecnologia e inovação, então que se tenha indicadores também para todas as áreas.<br /> * Da mesma forma se existem as escolas bilíngue que a UFSM também se coloque nessa seara;<br /> * Rever a contrapartida das empresa, pois ainda há pouco aporte, e exemplo de situações de entrega de produtos e serviços das alunos à empresas do parque.<br /> <br /> &#039;&#039;&#039;DESAFIO 7:&#039;&#039;&#039;<br /> <br /> * Melhorar o engajamento e a consciência da comunidade interna;<br /> * Pertencimento e acolhimento junto com a ideia de que o patrimônio público é nosso e precisa ser bem cuidado;<br /> * Fortalecer a pesquisa, dar atenção aos métodos substitutivos de uso de animais no ensino e na pesquisa;<br /> * Disponibilizar mais pontos de carregadores para carros elétricos.</div> LucasdeAndrade07