http://proplan.55bet-pro.com/wiki/index.php?action=history&feed=atom&title=CE CE - Histórico de revisão-55BET Pro 2026-03-03T17:48:40Z Histórico de revisões para esta página neste wiki MediaWiki 1.42.7 http://proplan.55bet-pro.com/wiki/index.php?title=CE&diff=2069&oldid=prev CE - Histórico de revisão-55BET Pro 2025-07-11T14:16:56Z <p></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="pt-BR"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Edição anterior</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Edição das 11h16min de 11 de julho de 2025</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l2">Linha 2:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Linha 2:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;VISÃO:&#039;&#039;&#039;</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;VISÃO:&#039;&#039;&#039;</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Especificamente o que trata da atratividade dos cursos, o grupo entendeu que o indicador “índice de candidato/vaga do vestibular não se aplica a realidade de muitos cursos da UFSM e de outras tantas IES. A busca pelos cursos, especialmente tratando da Graduação, tem como principal fator a atratividade das profissões. Assim, entendemos que este indicador serve muito mais para medir o capo de trabalho do que aspectos que façam e tornem os cursos na UFSM atrativos. O ingresso é uma preocupação, mas entendemos que o maior desafio da UFSM é tornar os cursos atrativos ao ponto de manter a permanência e aumentar o número de concluintes, tendo em vista altos números de abandono; </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">*Criar um observatório das profissões, com foco da identificação de demandas para atualização/reformulação de cursos desconectados com as demandas de trabalho e a criação de novos cursos para profissões já consolidadas que ainda precisam da criação de cursos para a formação profissional. Ampliação das metodologias e formas de organização curricular, que tornem os cursos mais atrativos, afinado ao novo perfil de aluno que ingressa na universidade. Focar das estruturas curriculares dos curso com a advento da Inteligência Artificial que vem modificando de forma rápida as formas de interação dos acadêmicos com o conhecimento.</ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;DESAFIO 1:&#039;&#039;&#039;</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;DESAFIO 1:&#039;&#039;&#039;</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l41">Linha 41:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Linha 42:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;DESAFIO 6:&#039;&#039;&#039;</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;DESAFIO 6:&#039;&#039;&#039;</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Se olhamos as estratégias propostas e os indicadores da coluna da direita é expressiva a tendência a valorizar indicadores ligados ás áreas das engenharias, saúde. Entendemos que quando se fala em desenvolvimento local, regional e nacional, há uma tendência de privilegiar indicadores mais facilmente mensuráveis e ligados ao setor produtivo, como startups, incubadoras, inovação tecnológica etc. Isso, infelizmente, pode acabar invisibilizando o impacto profundo e duradouro das áreas das humanidades — que muitas vezes trabalham com desenvolvimento social, cultural, político e comunitário em longo prazo. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">*Seguem algumas sugestões para atender esta fragilidade da proposta: Propor indicadores específicos paras as humanidades, como: Número de projetos e abrangência dos mesmos com foco na cultura, memória, educação, direitos humanos, educação ambiental, etc; Participação da comunidade em ações de extensão; Impacto social de projetos da área das humanidades, com especial foco nas Licenciaturas, que representam um grande número de cursos (34) Ampliar o Conceito de “Desenvolvimento”:</ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;DESAFIO 7:&#039;&#039;&#039;</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;DESAFIO 7:&#039;&#039;&#039;</div></td></tr> </table> LucasdeAndrade07 http://proplan.55bet-pro.com/wiki/index.php?title=CE&diff=2063&oldid=prev CE - Histórico de revisão-55BET Pro 2025-07-10T14:24:31Z <p>Criou página com &#039;= A seguir, apresentam-se os apontamentos referentes à reunião realizada em 30/06 = &#039;&#039;&#039;VISÃO:&#039;&#039;&#039; * &#039;&#039;&#039;DESAFIO 1:&#039;&#039;&#039; * Melhorar a comunicação institucional voltada à internacionalização, especialmente no que diz respeito à divulgação de editais e condições de participação para estudantes e servidores; * Garantir suporte técnico e autonomia à SAI (Secretaria de Apoio Internacional), com vistas a torná-la mais eficiente e ativa no atendimento às demand...&#039;</p> <p><b>Página nova</b></p><div>= A seguir, apresentam-se os apontamentos referentes à reunião realizada em 30/06 =<br /> &#039;&#039;&#039;VISÃO:&#039;&#039;&#039;<br /> <br /> *<br /> <br /> &#039;&#039;&#039;DESAFIO 1:&#039;&#039;&#039;<br /> <br /> * Melhorar a comunicação institucional voltada à internacionalização, especialmente no que diz respeito à divulgação de editais e condições de participação para estudantes e servidores;<br /> * Garantir suporte técnico e autonomia à SAI (Secretaria de Apoio Internacional), com vistas a torná-la mais eficiente e ativa no atendimento às demandas institucionais relacionadas à internacionalização;<br /> * Melhorar a distribuição de bolsas para alunos estrangeiros, assegurando uma alocação mais justa e estratégica dos recursos destinados à mobilidade internacional;<br /> * Fortalecer a atuação do COIL (Collaborative Online International Learning) dentro da UFSM, ampliando sua presença e impacto como estratégia de internacionalização em casa;<br /> * Criar um fundo próprio da universidade para o financiamento de ações de internacionalização, garantindo maior autonomia financeira para apoiar projetos, bolsas, mobilidade e parcerias internacionais.<br /> <br /> &#039;&#039;&#039;DESAFIO 2&#039;&#039;&#039;:<br /> <br /> * Nº de alunos concluintes - Evasão - Permanência - Condições dos cursos noturnos, transporte, iluminação, moradia e segurança;<br /> * Qualidade - Avaliar a distribuição de encargos docentes e necessidade de mais vagas;<br /> * Metodologia e/ou abordagem de ensino - currículos flexíveis - estudantes muitas vezes não está preparado para métodos de avaliação mais flexíveis;<br /> * Qualidade versus legislações - inserção em instâncias superiores de representantes da UFSM em órgãos de definições legais;<br /> * Qualidade Métodos - inserir a percepção do docente na avaliação.<br /> <br /> &#039;&#039;&#039;DESAFIO 3:&#039;&#039;&#039;<br /> <br /> * Valorização do professor; saúde mental do docente e discente;<br /> * Sugestões: Fortalecer as redes de acolhimento; <br /> * FIB - Felicidade Interna Bruta;<br /> <br /> &#039;&#039;&#039;DESAFIO 4:&#039;&#039;&#039;<br /> <br /> * Buscar mais recursos advindos do governo federal, com foco em editais, programas e iniciativas de fomento à educação, ciência, tecnologia e inovação;<br /> <br /> &#039;&#039;&#039;DESAFIO 5:&#039;&#039;&#039;<br /> <br /> * Redução de encargos não deve importar em ineficiência;<br /> * Buscar o melhoramento energético como forma de diminuição de encargos;<br /> * É importante otimizar processos respeitando a burocracia necessária mas evitando suas disfunções;<br /> * Priorizar a captação de recursos públicos para que impactem nas políticas de Estado;<br /> * Buscar aumentar o senso de pertencimento com o setor público, como forma de engajamento;<br /> * Melhorar a eficiência na comunicação institucional &quot;além do Arco&quot;, visando a valorização da UFSM pela comunidade externa.<br /> <br /> &#039;&#039;&#039;DESAFIO 6:&#039;&#039;&#039;<br /> <br /> *<br /> <br /> &#039;&#039;&#039;DESAFIO 7:&#039;&#039;&#039;<br /> <br /> * Criar políticas de atuação em conjunto com os cursos (por exemplo, estudantes do curso de Engenharia Ambiental, etc..) para viabilizar projetos de melhorias internas nas questões ambientais;<br /> * Buscar mais comprometimento e consciência da comunidade interna em torno das questões ambientais.</div> LucasdeAndrade07